AI 강사 섭외할 때 확인할 7가지

교육 담당자께서 AI 강사를 찾을 때 가장 많이 하시는 말씀이 있습니다. 강사는 많은데 누가 우리 직원들에게 맞는지 모르겠다는 것입니다. 저도 강의 문의를 받으며 같은 고민을 여러 번 들었습니다. 그래서 섭외 전에 확인하시면 좋은 것들을 강사 입장에서 정리했습니다.

1. 우리 참석자와 비슷한 사람을 가르쳐 봤는지

같은 AI 강의라도 공무원, 자영업자, 어르신, 콘텐츠 담당자는 궁금한 것이 전혀 다릅니다. 공무원 교육에서는 보안과 문서 업무가 먼저 나오고, 자영업자 교육에서는 가게 홍보물과 반복 업무가 먼저 나옵니다. 강사에게 비슷한 대상의 강의 경험이 있는지, 그때 무엇을 다뤘는지 물어보시면 됩니다.

2. 강의가 끝났을 때 무엇이 남는지

좋은 강의는 참석자가 결과물 하나를 직접 만들고 돌아갑니다. 보고서 초안일 수도 있고, 가게 홍보 이미지일 수도 있습니다. 강사에게 교육이 끝나면 참석자가 무엇을 할 수 있게 되는지 한 문장으로 답해 달라고 해 보세요. 답이 기능 이름의 나열이라면 다시 생각해 보시는 것이 좋습니다.

3. 실습이 가능한 환경인지

실습을 하려면 노트북이나 휴대전화, 인터넷, 계정이 필요합니다. 준비가 안 된 채로 시작하면 가입 화면에서 시간이 다 지나갑니다. 강사가 사전에 어떤 서비스를 쓸지, 가입은 어떻게 할지 안내해 주는지 확인하세요. 휴대전화만으로도 되는 실습을 준비하는 강사라면 더 좋습니다.

4. 보안과 개인정보를 어떻게 다루는지

기관 교육에서는 내부 문서나 개인정보를 AI에 넣지 않도록 처음에 분명히 안내해야 합니다. 외부 AI 서비스를 쓸 수 없는 기관이라면 그에 맞는 진행 방법이 있어야 합니다. 이 부분을 먼저 묻는 강사인지 보시면 됩니다.

5. 예시를 우리 업무에 맞게 바꿔 주는지

어디서나 쓰는 예시로는 참석자가 자기 일과 연결하지 못합니다. 실제 업무와 가까운 예시로 바꿔 준비하는지, 그러려면 담당자가 무엇을 알려 줘야 하는지 물어보세요.

6. 직접 만들어 본 사람인지

AI 도구는 몇 달마다 바뀝니다. 직접 써 보고 결과물을 만들어 온 사람은 어디에서 막히는지를 압니다. 강사가 직접 만든 작업물이나 운영하는 채널이 있는지 확인하면 판단에 도움이 됩니다.

7. 범위와 조건이 분명한지

강의 시간, 자료 제공, 녹화 여부를 미리 정해 두어야 나중에 오해가 없습니다. 녹화나 자료 추가 제작처럼 부가적인 항목은 별도 비용이 생길 수 있으니 처음 문의할 때 함께 말씀하시는 것이 좋습니다.

정리

일곱 가지를 한 줄로 줄이면 이렇습니다. 우리와 비슷한 대상을 가르쳐 봤고, 끝났을 때 결과물이 남고, 준비와 조건을 먼저 챙기는 강사를 고르시면 됩니다.